Con el afán de fomentar la participación de la ciudadanía, la Alcaldía de Quito lanzó, el pasado 5 de junio, el primer Proceso Público de méritos para designar a los nueve Administradores Zonales de Quito. Este proceso fue llevado a cabo con transparencia y una metodología que abarcó las fases de postulación, validación documental e impugnación ciudadana. Los participantes que lograron los puntajes más altos, tendrán el reto de asumir, el cargo como máximas autoridades de las Administraciones Zonales, con el siguiente resultado:
- CALDERÓN Castellanos Toscanos Johana Patricia
- EUGENIO ESPEJO Romero Ortega Ana Cristina
- LA MARISCAL Estupiñán Gómez Graciela lbeth
- LOS CHILLOS Villafuerte Mejía Ximena del Carmen
- QUITUMBE Flores Granda Mónica Alexandra
- TUMBACO Coello Fernández Laura Elizabeth
- MANUELA SÁENZ Campana Fierro Sandy Patricia
- LA DELICIA Pinos Silva María Eugenia
- ELOY ALFARO García Arias Lida Justinne
Este proceso público fue una disposición del Alcalde Jorge Yunda Machado, quien el 17 de mayo del 2019, a través de la resolución A 003, designó a la Secretaría General de Coordinación Territorial y Participación Ciudadana que lidere el proceso, con el apoyo de la Administración General del Municipio de Quito y la Secretaría General de Planificación.
Es así que la entidad encargada, el 5 de junio del 2019, emitió la resolución RE-SGCTYPC-001-2019, con las especificaciones, requisitos y condiciones del Proceso Público. De manera que, los/as postulantes a Administradores Zonales, tuvieron que cumplir con algunos requisitos académicos, profesionales y de años de residencia en la zona, que fueron evaluados sobre 120 puntos. Además, se definieron acciones afirmativas. El cuadro de evaluación se distribuyó así:
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PARÁMETROS |
PUNTAJE |
| a) Título de Tercer nivel registrado en la SENESCYT | 30 pts |
| Si el título de Tercer nivel corresponde a Gestión Pública, Administración Pública, Desarrollo Local, Gestión Social, o Derecho se otorgarán 10 puntos adicionales | 10 pts |
| a) Título de Cuarto nivel registrado en la SENESCYT | 50 pts |
| Si el título de Cuarto nivel corresponde a Gestión Pública, Administración Pública, Desarrollo Local, Gestión Social o Derecho se otorgarán 10 puntos adicionales | 10 pts
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| a) Experiencia en gestión pública, gestión territorial y/o gestión de participación ciudadana | 1 pt por cada año de experiencia en servicio público. (Se otorgarán un máximo de 10 puntos) |
| a) Años de residencia en las parroquias que se encuentran dentro de la competencia de la zonal a la que aplica (entre el enero 2009 hasta la fecha de postulación) | 1 pt por cada año de residencia.(Se otorgarán un máximo de 10 puntos) |
| Acciones afirmativas: | |
| Mujeres | 10 pts |
| Postulante perteneciente a un pueblo o nacionalidad indígena | 5 pts |
| Persona LGBTIQ | 5 pts |
| Postulante perteneciente a un grupo de atención prioritaria determinados en la Constitución | 5 pts |
Una vez posesionados, los nuevos administradores zonales, tendrán una capacitación de cada Secretaría rectora que tiene Unidades dentro de la Zonal como: Ambiente, Seguridad, Cultura, Inclusión Social, Catastros, Gestión Urbana, Sistema de Participación Ciudadana, Servicios Ciudadana dos, entre otros temas.
Asimismo, es importante resaltar que todo el proceso fue supervisado por veedores de la Red Ecuatoriana de Universidades y Escuelas Politécnicas (REDU), la Corporación de Participación Ciudadana y Quito Honesto.
