Quito, (Quito Informa). – Abrir puertas al talento local y generar espacios dignos para el desarrollo económico de las familias capitalinas es la prioridad del Municipio de Quito. Con la participación de 113 empresas del sector privado y una oferta de 3.649 vacantes en áreas como ventas, logística, servicios e industria, la octava Feria de Empleo de ConQuito recibió a 14.000 ciudadanos en el Centro de Exposiciones Quito.
La jornada destacó por una logística ágil con franjas horarias y atención personalizada, garantizando un proceso ordenado, seguro y respetuoso con el tiempo y las expectativas de los postulantes.
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ConQuito asumió tareas de coordinación y organización, mientras que la colaboración de la empresa privada permitió sumar esfuerzos para desarrollar una jornada de gran convocatoria. Esto demuestra la importancia de la cooperación entre el sector público y el privado para sostener iniciativas que responden a necesidades concretas de la ciudadanía, especialmente en un contexto en el que miles de personas buscan acceder a un empleo.
El compromiso empresarial generó oportunidades
La participación de las empresas fue uno de los principales pilares de la feria. Su disposición para presentar vacantes vigentes y vincularse con personas en búsqueda de trabajo permitió construir una oferta diversa de oportunidades laborales.
Los puestos disponibles respondieron a necesidades de contratación en áreas como ventas, atención al cliente, logística, gastronomía, producción industrial y servicios administrativos, entre otras actividades.
Esta articulación refleja el papel que cumple ConQuito como puente entre el talento humano de la ciudad y las necesidades del sector productivo.
Una masiva concurrencia
Miles de quiteños llegaron al Centro de Exposiciones Quito con una misma esperanza: encontrar una oportunidad de trabajo. Detrás de esta jornada hubo un importante esfuerzo de planificación, coordinación y autogestión que permitió al Municipio de Quito desarrollar su octava Feria de Empleo ConQuito, en la que destacó el orden, la puntualidad, la seguridad y la atención a la ciudadanía.
Uno de los principales componentes organizativos fue el sistema de turnos y franjas horarias, diseñado para distribuir el ingreso de los asistentes durante la jornada. Esta planificación, junto con la coordinación operativa y la orientación a los postulantes, permitió establecer condiciones para una atención organizada.
Una feria que priorizó la atención ciudadana
La planificación del evento tuvo como prioridad ofrecer a los asistentes una experiencia organizada, con horarios definidos, información sobre las vacantes y mecanismos de orientación durante su recorrido.
Para una persona que busca empleo, estos aspectos son especialmente importantes. Acudir a una feria implica invertir tiempo, movilizarse, preparar su hoja de vida y mantener la expectativa de encontrar una oportunidad.
Por ello, el orden, la puntualidad y la seguridad no son únicamente elementos logísticos: forman parte del respeto que merece cada ciudadano que acude en busca de trabajo.
La Feria de Empleo se integra a la Ruta de Empleabilidad de ConQuito, que articula capacitación, gestión de vacantes, la Bolsa Metropolitana de Empleo y espacios de vinculación con el sector empresarial. Con esta nueva edición, el Municipio de Quito reafirma su compromiso de mantener abiertos los espacios de encuentro entre empresas y postulantes, mediante la planificación institucional, la autogestión y el trabajo conjunto con el sector privado.
