Quito (Quito Informa). – Quito conmemora cada 25 de julio a las Mujeres Afrodescendientes por su aporte histórico, cultural, social, económico y político en la construcción de la capital. Este día es un espacio de evaluación obligatoria para transformar el reconocimiento en políticas públicas, servicios y oportunidades efectivas que cierren las brechas de desigualdad existentes.
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El trabajo municipal se alinea rigurosamente a la normativa local e internacional. Desde el Municipio de Quito se lidera una agenda activa fundamentada en el marco legal vigente:
- Resolución Metropolitana C 079-2022 que establece la obligación municipal de reconocer el legado afrodescendiente, promover los derechos humanos y erradicar la discriminación. En cumplimiento con esta norma, la Secretaría de Inclusión Social rinde cuentas este mes ante la Comisión de Igualdad, Género e Inclusión Social sobre las acciones ejecutadas.
- Resolución Metropolitana C 653 de 2011, la misma que consagra a Quito como Ciudad Intercultural, lo que compromete a la municipalidad a crear canales de diálogo institucional y a transversalizar la participación de los pueblos en la planificación metropolitana.
De esta manera, para enfrentar realidades estructurales, como el 17,2% de pobreza por necesidades básicas insatisfechas en la población afrodescendiente de la ciudad, se ha priorizado la hoja de ruta técnica e institucional a través de la Agenda de Protección de Derechos de Pueblos Afrodescendiente y Montubio 2026-2030. Esta herramienta técnica prioriza los siguientes lineamientos de acción metropolitana:
Salud intercultural: incorporación del enfoque étnico y fortalecimiento de servicios de salud mental y apoyo psicológico a sobrevivientes de violencia de género.
Educación y etnoeducación: promoción de becas y acceso al bachillerato acelerado, con especial atención a las mujeres afroecuatorianas, quienes registran una tasa de analfabetismo del 1,7%.
Economía y empleo digno: impulso de programas de emprendimiento y mecanismos de contratación laboral inclusiva.
Comunicación inclusiva: desarrollo de campañas metropolitanas dirigidas a erradicar el racismo y el perfilamiento étnico-racial en la ciudad.
Cultura cimarrona: difusión de los saberes ancestrales y el patrimonio material e inmaterial en las distintas parroquias y barrios.
Mecanismos de reparación: construcción de un protocolo de prevención y atención frente al racismo, acompañado de registros de datos desagregados por sexo y autoidentificación para medir con precisión el impacto de las políticas.
En este sentido, Quito ratifica que el reconocimiento de las mujeres afrodescendientes requiere de un ejercicio de transparencia, por lo que mantiene un seguimiento público anual para asegurar el avance medible de cada una de las metas previstas en beneficio de las más de 77.000 personas afroecuatorianas que habitan y enriquecen a la ciudad más linda del mundo.
